Điều 30. Bổ nhiệm vào ngạch công chức nhà nước khi hết thời gian tập sự; bổ nhiệm vào viên chức nhà nước khi hết thời gian thử việc:
Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh giao Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định công nhận hết thời gian tập sự và bổ nhiệm chính thức cho công chức, viên chức vào ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống. Trong trường hợp người tập sự không đạt yêu cầu của ngạch khi kết thúc thời gian tập sự tại cơ quan hành chính nhà nước và người hợp đồng lần đầu hết thời gian thử việc tại đơn vị sự nghiệp nhà nước không đạt yêu cầu thử việc, thì Thủ trưởng cơ quan, đơn vị đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
Những người đã được tuyển dụng vào công chức làm việc tại các cơ quan nhà nước sau ngày 01 tháng 7 năm 2003 phải thực hiện chế độ công chức dự bị theo quy định.
Những người được tuyển dụng viên chức ở các đơn vị sự nghiệp được thực hiện theo hình thức hợp đồng làm việc, bao gồm các loại hợp đồng:
Hợp đồng lần đầu có thời hạn bằng thời gian thử việc (viên chức loại A là 12 tháng, viên chức loại в là 6 tháng, viên chức loại с là 3 tháng);
Hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
Hợp đồng làm việc không có thời hạn.
Nếu đạt yêu cầu trong thời gian thử việc thì cơ quan, đơn vị ký tiếp hợp đồng làm việc:
Hợp đồng làm việc không có thời hạn áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước cấp toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên;
Hợp đồng làm việc có thời hạn áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp có thu tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên và đơn vị sự nghiệp có thu tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động thường xuyên.
Đối với các trường hợp đã có từ hai lần ỉiên tiếp trở lên ký hợp đồng làm việc có thời hạn 36 tháng thì lần ký hợp đồng tiếp theo, căn cứ nhu cầu công việc, năng lực làm việc của viên chức và khả năng tài chính của đơn vị quyết định ký Hợp đồng làm việc không có thời hạn đối với từng trường hợp cụ thể.
Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người thử việc khi người thử việc không đạt yêu cầu thử việc; người thử việc bị thi hành kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên báo về Sở Nội vụ để theo dõi.