Điều 5. Chế độ làm việc
1. Văn phòng đại diện Đà Nẵng do Trưởng Văn phòng quản lý, điều hành theo chế độ thủ trưởng. Các chế độ về bảo hiểm xã hội, thời gian làm việc, nghỉ phép và chế độ đối với người lao động được thực hiện theo quy định của Nhật Bản và Bộ Luật lao động của Việt Nam.
2. Cán bộ, công chức làm việc tại Văn phòng đại diện Đà Nẵng được nghỉ ngày lễ phù hợp với quy định tại Bộ Luật lao động của Nhật Bản và những ngày lễ của Việt Nam theo quy định của Bộ Luật lao động Việt Nam và được hưởng nguyên lương.