vanban.org

Điều 7. Các trường hợp phải bồi hoàn kinh phí hỗ trợ. — Quyết định 15/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/12/2017 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/12/2017 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 19/2017/QĐ-UBND · 20/11/2017
Tuyên Quang Ban hành 10/09/2012 Hiệu lực 20/09/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 15/2012/QĐ-UBND ban hành quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục thực hiện chính sách hỗ trợ thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao và hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo nâng cao trình độ · 15/2012/QĐ-UBND
01/12/201719/2017/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 20/09/2012Bản gốcThay thế
Quyết định số 34/2007/QĐ-UBND về việc hỗ trợ thu hút cán bộ khoa học - công nghệ về tỉnh công tác và cán bộ đi đào tạo nâng cao trình độ · 34/2007/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 15/2012/QĐ-UBND › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Các trường hợp phải bồi hoàn kinh phí hỗ trợ.

1. Bồi hoàn toàn bộ số tiền hỗ trợ thu hút đã nhận, trong các trường hợp sau đây:

a) Các đối tượng được tuyển dụng, tập sự bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với công chức hoặc bị chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức.

b) Các chuyên gia bị chấm dứt hợp đồng làm việc, vì không hoàn thành nghĩa vụ đã ký kết.

c) Trong thời gian công tác tại tỉnh Tuyên Quang theo cam kết: Nếu 02 năm liên tục không hoàn thành nhiệm vụ, bị thôi việc; tự ý bỏ việc; đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc; không chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cơ quan, đơn vị, tổ chức có thẩm quyền; vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc.

Số tiền hỗ trợ thu hút của các trường hợp nêu tại điểm a, điểm b, điểm c khoản này bồi hoàn, được nộp vào ngân sách của tỉnh thông qua Kho bạc Nhà nước. Thời gian hoàn trả trước khi nghỉ việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức. Nếu không thực hiện việc hoàn trả lại toàn bộ số tiền hỗ trợ thu hút đã nhận đúng thời gian, thì người hưởng chính sách hỗ trợ thu hút phải chịu trách nhiệm và bị xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành.

2. Trường hợp không thực hiện đủ thời gian đã cam kết công tác tại cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc tỉnh Tuyên Quang hoặc các chuyên gia không hoàn thành nghĩa vụ theo hợp đồng, không phải hoàn trả khoản tiền hỗ trợ thu hút đã nhận nếu do các nguyên nhân sau:

a) Do cơ quan, đơn vị, tổ chức trực tiếp quản lý, sử dụng công chức, viên chức, hợp đồng làm việc với chuyên gia hoặc chủ thể thứ ba gây ra dẫn đến việc công chức, viên chức không thực hiện đủ thời gian làm việc đã cam kết hoặc chuyên gia không hoàn thành nghĩa vụ theo hợp đồng.

b) Do nguyên nhân thuộc các trường hợp bất khả kháng quy định tại Điều 8 của Quy định này.

3. Bồi hoàn kinh phí hỗ trợ đi đào tạo nâng cao trình độ:

a) Bồi hoàn kinh phí hỗ trợ đi đào tạo sau đại học ở trong nước và nước ngoài, theo quy định hiện hành của nhà nước về đền bù chi phí đào tạo.

b) Cán bộ, công chức, viên chức đã nhận kinh phí hỗ trợ quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3, Mục II Nghị quyết số 47/2011/NQ-HĐND thuộc các trường hợp phải đền bù chi phí đào tạo, thì ngoài việc phải đền bù các khoản chi phí đào tạo theo quy định hiện hành của nhà nước còn phải hoàn trả toàn bộ khoản tiền kinh phí hỗ trợ của tỉnh và của cơ quan, đơn vị, tổ chức mà cá nhân đã nhận.