vanban.org

Điều 5. Những trường hợp chưa thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác — Quyết định 1491/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/09/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 15/09/2020 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 23/2020/QĐ-UBND · 03/09/2020 Sửa đổi, bổ sung: 28/2017/QĐ-UBND · 29/11/2017
Cao Bằng Ban hành 20/08/2008 Hiệu lực 30/08/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 1491/2008/QĐ-UBND Ban hành Quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức · 1491/2008/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 1491/2008/QĐ-UBND › Chương I › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Những trường hợp chưa thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

1. Cán bộ đang trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật;

2. Cán bộ đang trong thời gian bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến công việc đang bị thanh tra, kiểm tra;

3. Cán bộ đang điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế, đi học dài hạn hoặc được cử đi biệt phái;

4. Cán bộ nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Trường hợp phải nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi (do vợ mất hoặc do trường hợp khách quan khác) thì cán bộ nam cũng được áp dụng như cán bộ nữ quy định tại khoản này.