Điều 21.
Lãnh đạo đơn vị trực thuộc có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với trưởng phó phòng, chánh phó quản đốc, tổ trưởng sản xuất và các công nhân viên có ngạch lương, bậc lương theo phân cấp do đơn vị quản lý sau khi có ý kiến thống nhất của Giám đốc và các quyền khác của người sử dụng lao động được Giám đốc uỷ quyền theo quy định của Bộ Luật lao động.
Đề nghị bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật các chức danh của đơn vị do Công ty quản lý.