Điều 20. Quyền và nghĩa vụ cơ bản của các đơn vị trực thuộc.
1. Quyền của các đơn vị trực thuộc:
a) Có quyền sử dụng các nguồn lực được Công ty giao, chủ động tổ chức thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh theo kế hoạch của Công ty, xây dựng kế hoạch hàng tháng, hàng quý, hàng năm của đơn vị;
b) Được ký kết và thực hiện các hợp đồng kinh tế trong phạm vi được Giám đốc Công ty uỷ quyền;
c) Được tổ chức, điều hành đơn vị theo Quy chế tổ chức và hoạt động của đơn vị do Giám đốc Công ty phê duyệt và phân cấp tổ chức quản lý của Công ty;
d) Được chi phí cho hoạt động sản xuất kinh doanh theo đúng chế độ Nhà nước quy định, phù hợp tiêu chuẩn, định mức, đơn giá do Giám đốc Công ty ban hành và tuân thủ nghiêm chỉnh quy định về hoá đơn, chứng từ của Nhà nước;
đ) Trả lương, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh theo đúng quy chế, định mức và đơn giá sản phẩm của Công ty;
e) Tổ chức bộ máy gọn nhẹ, sử dụng lao động và phân công lao động hợp lý;
g) Bồi dưỡng tay nghề; sắp xếp, bố trí công việc; đề nghị khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chính sách đối với người lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty;
h) Lập kế hoạch tu sửa, bảo dưỡng thiết bị, quy trình vận hành theo quy định của Công ty;
i) Kiểm tra chất lượng nguyên liệu, thiết bị nhập khẩu và gia công trong nước trước khi đưa vào sản xuất;
k) Làm đủ các thủ tục hành chính đối với các sự cố kỹ thuật an toàn và các tranh chấp về chất lượng hàng hoá.
2. Nghĩa vụ của các đơn vị trực thuộc:
a) Bảo toàn và phát triển vốn và các nguồn lực do Công ty phân cấp cho đơn vị quản lý. Phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất-kinh doanh do Công ty giao. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty và pháp luật về các hoạt động kinh doanh của đơn vị trong phạm vi được giao đảm nhiệm;
b) Mở đầy đủ sổ sách kế toán-thống kê theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Công ty; định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm báo cáo Giám đốc và các cơ quan chức năng của Nhà nước về tất cả các mặt hoạt động của đơn vị theo đúng biểu mẫu và thời gian quy định và chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của báo cáo trước Giám đốc Công ty và pháp luật;
c) Chịu sự giám sát của Công ty theo quy định của Giám đốc Công ty.