vanban.org

Điều 10. Phóng viên, biên tập viên, biên dịch viên theo từng chức năng công tác hàng tháng phải thực hiện một khối lượng công việc, sản phẩm được quy định bằng các mức hệ số điểm như sau : — Quyết định 137/1999/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 12/04/2008 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 12/04/2008 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 20/2008/QĐ-UBND · 02/04/2008
Đà Nẵng Ban hành 01/12/1999 Hiệu lực 01/12/1999 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 26 năm
Quyết định số 137/1999/QĐ-UB Về quy định định mức và chế độ nhuận bút vượt định mức áp dụng cho Đài Phát thanh - Truyền hình và các Đài Truyền thanh thuộc thành phố Đà Nẵng · 137/1999/QĐ-UB
12/04/200820/2008/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 01/12/1999Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 137/1999/QĐ-UB › Chương III › Mục 1 › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Phóng viên, biên tập viên, biên dịch viên theo từng chức năng công tác hàng tháng phải thực hiện một khối lượng công việc, sản phẩm được quy định bằng các mức hệ số điểm như sau :

1. Phóng viên và các ngạch tương đương :

BẬC PHÓNG VIÊN HỆ SỐ BẬC LƯƠNG SỐ LƯỢNG TIN, BÀI THỰC HIỆN QUY RA HỆ SỐ ĐIỂM TƯƠNG ĐƯƠNG BẬC I GHI CHÚ
TIN BÀI PHÓNG SỰ CÁC THỂ LOẠI KHÁC
01 1,86 5 1 1 50 17 Tăng số lượng và chất lượng
02 2,10 6 1 1 54 18 nt
03 2,34 7 1 1 58 20 nt
04 2,58 4 2 1 66 22 nt
05 22,82 5 2 1 70 23 nt
06 3,06 6 2 1 74 25 nt
07 3,31 7 2 1 78 26 nt
08 3,56 8 2 1 82 27 nt
09 3,81 8 2 1 86 28 nt
10 4,06 8 2 1 86 28 Tăng chất lượng

2- Biên dịch viên, biên tập viên và các ngạch tương đương

BẬC HỆ SỐ LƯƠNG ĐIỂM ĐỊNH MỨC
01 1,78 48
02 2,02 52
03 2,26 56
04 2,5 64
05 2,74 68
06 2,98 72
07 3,23 76
08 3,48 80
09 3,73 84
10 3,98 84

3- Các trường hợp khác :

a) Nhân viên tập sự, hợp đồng được tính định mức theo bậc lương tương ứng.

b) Công chức là nữ được giảm l0% số điểm định mức. Nếu có con nhỏ dưới 24 tháng tuổi, được giảm thêm 10% định mức.

c) Công chức ở ngạch này, nhưng được bố trí làm công tác ở ngạch khác thì tính định mức theo ngạch, bậc tương ứng đang công tác.

d) Công chức trong tháng, nếu phải đi học theo phân công của cơ quan, đi phép theo chế độ Nhà nước quy định trên 3 ngày thì được tính trừ định mức phải thực hiện trong tháng.