Điều 2 . Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 67/2005/QĐ-UBND ngày 14/11/2005 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Quy chế về cán bộ chuyên trách, công chức chuyên môn và cán bộ không chuyên trách xã, phường, thị trấn tỉnh Trà Vinh. — Quyết định 13/2013/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về việc phân cấp, tuyển dụng, quản lý và nhiệm vụ của công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Trà Vinh. Điều 2 Điều 3 Điều 1. Chức trách, chức danh, số lượng công chức xã, phường, thị trấn Điều 2. Tiêu chuẩn chung Điều 3. Tiêu chuẩn cụ thể Điều 4. Nhiệm vụ của công chức Trưởng Công an xã Điều 5. Nhiệm vụ của công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã Điều 6. Nhiệm vụ của công chức Văn phòng - thống kê Điều 7. Nhiệm vụ của công chức Địa chính - xây dựng Điều 8. Nhiệm vụ của công chức Tài chính - kế toán Điều 9. Nhiệm vụ của công chức Tư pháp - hộ tịch. Điều 10. Nhiệm vụ của công chức Văn hóa - xã hội Điều 11. Căn cứ tuyển dụng Điều 12. Thi tuyển, xét tuyển và trình tự, thủ tục tuyển dụng công chức cấp xã Điều 13. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng Điều 14. Chế độ đối với người tập sự, người hướng dẫn và công nhận đối với người hoàn thành chế độ tập sự Điều 15. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự Điều 16. Điều động, tiếp nhận công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn này đến làm việc ở xã, phường, thị trấn khác Điều 17. Trình tự, thủ tục đánh giá công chức Điều 18. Thôi việc và nghỉ hưu Điều 19. Nguyên tắc, các hành vi, các trường hợp chưa xem xét kỷ luật hoặc được miễn trách nhiệm kỷ luật Điều 20. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật Điều 21. Các hình thức kỷ luật Điều 22. Thẩm quyền, trình tự, thủ tục xem xét xử lý kỷ luật và các quy định liên quan đối với công chức cấp xã Điều 23. Nội dung quản lý công chức cấp xã tại địa phương Điều 24. Trách nhiệm quản lý của địa phương Điều 25. Trách nhiệm thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.