Điều 10. Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận triển khai nội dung quy chế này trong đơn vị và xây dựng quy chế làm việc nhằm cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ các bộ phận, từng công chức của Phòng. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh các vấn đề mới, Trưởng Phòng Lao động - Thương binh vặịXã hội quận đề xuất Chủ tịch ủy ban nhân dân quận xem xét, giải quyết hoặc bố sung và sửa đổi Quy chế cho phù họp sau khi có sự thỏa thuận của Trưởng Phòng Nội vụ quận^> — Quyết định 13/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/12/2018 Thay thế: 02/2018/QĐ-UBND · 18/12/2018

UBND thành phố Thủ Đức Ban hành 07/04/2009 Hiệu lực 14/04/2009 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 2 phiên bản · 17 năm

Quyết định số 02/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy chế về tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận Thủ Đức. · 02/2018/QĐ-UBND

26/12/2018Bản gốcThay thế Hiện hành

Quyết định số 13/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận Thủ Đức · 13/2009/QĐ-UBND

14/04/2009Bản gốcBan hành mới Đang xem

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Quyết định 13/2009/QĐ-UBND › Chương V › Điều 10

Điều 10. Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận triển khai nội dung quy chế này trong đơn vị và xây dựng quy chế làm việc nhằm cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ các bộ phận, từng công chức của Phòng. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh các vấn đề mới, Trưởng Phòng Lao động - Thương binh vặịXã hội quận đề xuất Chủ tịch ủy ban nhân dân quận xem xét, giải quyết hoặc bố sung và sửa đổi Quy chế cho phù họp sau khi có sự thỏa thuận của Trưởng Phòng Nội vụ quận^>

Điều trước Điều 9