Điều 5. Nguyên tắc đánh giá
1. Việc đánh giá, xếp loại phải bảo đảm tính khách quan, toàn diện, công khai, minh bạch, gắn trách nhiệm cá nhân với kết quả hoạt động của doanh nghiệp, kết hợp giữa đánh giá định lượng và định tính; Đánh giá theo kết quả, sản phẩm cụ thể.
2. Tuân thủ quy định của pháp luật về doanh nghiệp, quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp, pháp luật về người quản lý doanh nghiệp và pháp luật có liên quan.
3. Bảo đảm sự thống nhất giữa đánh giá đảng viên, đánh giá cán bộ và đánh giá người quản lý doanh nghiệp.