vanban.org

Điều 12. Về Chương trình công tác hàng năm, 6 tháng, quý, tháng của UBND tỉnh: — Quyết định 120/2004/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 12/01/2005 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 12/01/2005 Thay thế: 03/2005/QĐ-UB · 12/01/2005
Hậu Giang Ban hành 07/06/2004 Hiệu lực 07/06/2004 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 03/2005/QĐ-UB V/v ban hành Quy chế làm việc của UBND tỉnh Hậu Giang · 03/2005/QĐ-UB
Quyết định số 120/2004/QĐ-UB V/v ban hành Quy chế làm việc của UBND tỉnh Hậu Giang · 120/2004/QĐ-UB
12/01/200503/2005/QĐ-UBThay thế Đang xem 07/06/2004Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 120/2004/QĐ-UB › Chương III › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Về Chương trình công tác hàng năm, 6 tháng, quý, tháng của UBND tỉnh:

1/- UBND tỉnh có Chương trình công tác năm, 6 tháng, quý, tháng và kê hoạch xây dựng các đề án, văn bản quy phạm pháp luật hàng năm, ghi rõ yêu câu phạm vi cần giải quyết, chỉ định cơ quan dự thảo và thời hạn hoàn thành các chương trình, dự án, văn bản đã nêu.

2/- Trình tự lập Chương trình công tác của UBND tỉnh được qui định như sau:

a) - Chương trình công tác năm:

- Tuần đầu của tháng 10, Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND cấp huyện có văn bản kiến nghị trình UBND tỉnh những vân đê cân đưa vào Chương trình công tác của năm sau.

- Trung tuần tháng 10, trên cơ sở tập hợp kiến nghị của các cơ quan, đơn vị và địa phương gởi đến, Chánh Văn phòng UBND tỉnh dự thảo Chương trình công tác năm sau gửi các thành viên UBND tỉnh góp ý kiên và trả lại Văn phòng UBND tỉnh chậm nhất trong thời hạn 5 ngày kể từ ngày nhận được văn bản. Chánh Văn phòng UBND tỉnh hoàn chỉnh dự thảo, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh tại phiên họp tháng 11.

b) - Chương trình công tác 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuôi năm:

- Tuần đầu tháng 12, căn cứ vao chương trình công tác năm sau của UBND và tình hình kinh tế- xã hội, an ninh- quốc phòng của tỉnh, Chánh Văn phòng UBND tỉnh dự thảo Chương trình công tác 6 tháng đầu năm của năm sau gửi các thành viên UBND tỉnh góp ý kiến và gửi trả lại Văn phòng UBND tỉnh chậm nhất trong thời hạn 4 ngày kể từ ngày nhận được văn bản. Chánh Văn phong UBND tĩnh hoàn chỉnh dự thảo để trình UBND tỉnh thông qua tại phiên họp tháng 12.

- Tuần đầu của tháng 6, Chánh Văn phòng UBND tỉnh dự thảo Chương trình công tác 6 tháng cuối năm. về trình tự, thủ tục thông qua như chương trình công tác 6 tháng đầu năm (góp ý kiến trong thời hạn 4 ngày và thông qua UBND tỉnh tại phiên họp trung tuần tháng 6 của năm đó).

c) - Chương trình công tác tháng:

Chánh Văn phòng UBND tỉnh dự thảo Chương trình công tác tháng và gửi các thành viên UBND tỉnh chậm nhất là ngày 22 tháng trước để xem xét góp y kiến, chậm nhất trong thời hạn 4 ngày, kể từ ngày nhận được dự thảo, các thành viên UBND tỉnh hoàn thành việc góp ý và gửi lại Chánh Văn phòng UBND tỉnh để tổng hợp trình UBND tỉnh tại phiên họp hàng tháng.

3/- Khi có yêu cầu, Chủ tịch UBND tỉnh thay đổi (điều chỉnh, bổ sung) Chương trình công tác thì Chánh Văn phòng UBND tỉnh phải kịp thời thông báo đến các thành viên UBND tỉnh và các cơ quan có liên quan biêt.

4/- Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND cấp huyện căn cứ Chương trình công tác của UBND tỉnh, tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị và địa phương mà xây dựng Chương trình công tác năm, 6 tháng và hàng tháng cho phù hợp. Chương trình công tác phải thể hiện rõ nội dung chỉ đạo, điêu hành; các mục tiêu, nhiệm vụ, biện pháp và lịch trình cụ thể cho từng công việc. Thực hiện đúng nguyên tắc: giải quyết công việc theo thẩm quyên, nhanh chóng, chú trọng công tác phôi hợp xử lý liên ngành, không đùn đẩy trách nhiệm cho cơ quan khác hoặc cho cấp trên.

5/- Để đảm bảo nhiệm vụ quản lý lãnh thổ và phối hợp trong công tác, các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh gởi Báo cáo và Chương trình công tác cho UBND tỉnh. Đối với Quân khu 9 tiếp tục thực hiện Biên bản sô 220/BB .ƯBT.QK9, ngày 11/11/1996 về mối quan hệ làm việc giữa UBND tỉnh Cần Thơ và Bộ Tư lệnh Quân khu 9.