vanban.org

Điều 9. Chế độ, chính sách đối với Trưởng ấp và Phó trưởng ấp: — Quyết định 12/2014/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 28/06/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 4/4 · từ 28/06/2022 Thay thế: 20/2022/QĐ-UBND · 17/06/2022 Sửa đổi, bổ sung: 07/2019/QĐ-UBND · 27/05/2019
Vĩnh Long Ban hành 20/05/2014 Hiệu lực 30/05/2014 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 7 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 20/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của ấp, khóm, khu trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long · 20/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 12/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của ấp, khóm, khu trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long · 12/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 08/2012/QĐ-UBND Ban hành quy định về bầu cử trưởng ấp, khóm trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long · 08/2012/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 12/2014/QĐ-UBND › Chương III › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Chế độ, chính sách đối với Trưởng ấp và Phó trưởng ấp:

Trưởng ấp, Phó Trưởng ấp là những người hoạt động không chuyên trách ở ấp được hưởng phụ cấp hàng tháng, mức phụ cấp do Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.

Được bồi dưỡng kiến thức phục vụ công việc mình đảm trách.

Được xét khen thưởng theo chế độ hiện hành; bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm theo quy định của pháp luật tuỳ theo hình thức, tính chất, mức độ vi phạm.