Điều 23. Các hành vi bị nghiêm cấm trong công tác tổ chức - cán bộ
1. Hối lộ, nhận hối lộ hoặc gợi ý nhận hối lộ dưới mọi hình thức.
2. Nhận xét, đánh giá cán bộ không có căn cứ, thiếu trung thực, không khách quan.
3. Tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động không đúng quy trình; quy hoạch, đào tạo, khen thưởng người không đúng, đủ điều kiện, tiêu chuẩn.
4. Cho thôi việc, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, kỷ luật, giải quyết chế độ chính sách không đúng quy định.
5. Làm sai lệch tài liệu, hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức.
6. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, vị trí công tác can thiệp trái pháp luật vào việc tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động và các hoạt động khác trong công tác tổ chức - cán bộ.
7. Các hành vi bị nghiêm cấm khác theo quy định của pháp luật trong công tác tổ chức - cán bộ.