vanban.org

Điều 21. Những quy định chung để phòng, chống tham nhũng trong công tác tổ chức - cán bộ. — Quyết định 12/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/09/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/09/2020 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 23/2020/QĐ-UBND · 03/09/2020
Cao Bằng Ban hành 03/10/2012 Hiệu lực 13/10/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 12/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy định phòng, chống tham nhũng trong lĩnh vực Giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Cao Bằng · 12/2012/QĐ-UBND
15/09/202023/2020/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 13/10/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 12/2012/QĐ-UBND › Chương II › Mục 5 › Điều 21
Đọc toàn văn

Điều 21. Những quy định chung để phòng, chống tham nhũng trong công tác tổ chức - cán bộ.

1. Việc tuyển dụng giáo viên, giảng viên vào nghành Giáo dục và Đào tạo thực hiện theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng và quản lý viên chức, Văn bằng quy định của Ủy ban nhân  tỉnh Cao Bằng về công tác tuyển dụng giáo viên, giảng viên và các quy định hiện hành khác.

2. Công tác tổ chức cán bộ phải công khai, minh bạch, khách quan, đúng nguyên tắc tập trung dân chủ.

3. Tiêu chuẩn chức danh phải phù hợp với từng yêu cầu của từng vị trí công tác về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực quản lý, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

4. Đảm bảo thực hiện nghiêm túc, đúng các quy trình, quy định của pháp luật liên quan đến các khâu trong công tác cán bộ như: đánh giá; quy hoạch; đào tạo, bồi dưỡng; bố trí, sử dụng; quản lý công chức, viên chức.