Điều 4. Những quy định về thuyên chuyển từ vùng khó khăn về vùng thuận lợi
1. Đối tượng: Những giáo viên thuộc đối tượng sau đây, nếu hoàn thành nhiệm vụ được giao, có nguyện vọng xin chuyển đến vùng ít khó khăn và vùng thuận lợi thì được xem xét để giải quyết thuyên chuyển:
- Giáo viên đang công tác ở vùng đặc biệt khó khăn (Quyết định số 301/2006/QĐ-UBND ngày 27/11/2006 của Uỷ ban Dân tộc) hoặc giáo viên đang công tác ở vùng có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,5 trở lên (theo Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLB-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ - Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội - Bộ Tài chính - Ủy ban Dân tộc về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực), đủ thời gian công tác 05 năm trở lên đối với nam, 03 năm trở lên đối với nữ.
- Giáo viên khi xét tuyển vào ngành giáo dục và đào tạo đã tự nguyện đăng ký công tác tại vùng đặc biệt khó khăn hoặc vùng có phụ cấp khu vực (PCKV) từ 0,5 trở lên có đủ thời gian công tác 07 năm, đối với nam, và 05 năm đối với nữ.
Không giải quyết thuyên chuyển đối với những giáo viên được đào tạo theo địa chỉ, giáo viên đào tạo cắm bản, giáo viên có đơn tình nguyện phục vụ lâu dài ở vùng khó khăn khi mới tuyển dụng, giáo viên là người địa phương tại chỗ đã ổn định và an cư, giáo viên đang trong thời gian bị xử lý kỷ luật, giáo viên không hoàn thành nhiệm vụ được giao.
2. Một số chế độ ưu tiên trong thuyên chuyển: Việc thuyên chuyển của giáo viên từ vùng III về vùng còn lại hoặc từ vùng có hệ số PCKV từ 0,4 trở lên về vùng có hệ số PCKV thấp hơn có nhu cầu rất lớn nên có chính sách ưu tiên được lượng hóa bằng điểm đối với số năm phục vụ tại vùng khó khăn để có cơ sở thực tiễn khi xem xét giải quyết thuyên chuyển.
2.1. Điểm ưu tiên theo khu vực công tác:
Quy đổi thời gian công tác thực tế theo khu vực: lấy số năm công tác cộng với số năm công tác nhân với hệ số phụ cấp khu vực bằng điểm năm công tác quy đổi theo khu vực.
Phụ cấp khu vực thực hiện theo Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLB-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ - Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội - Bộ Tài chính - Uỷ ban Dân tộc:
Khu vực có hệ số 0,4 thì 1 năm công tác được tính là: 1+(1x0,4) =1,4 điểm.
Khu vực có hệ số 0,5 thì 1 năm công tác được tính là: 1+(1x0,5) =1,5 điểm.
Khu vực có hệ số 0,7 thì 1 năm công tác được tính là: 1+(1x0,7) =1,7 điểm.
2.2. Hệ số khuyến khích thành tích công tác quy ra điểm:
+ Mỗi năm đạt chiến sĩ thi đua toàn quốc hoặc giáo viên giỏi quốc gia được nhân hệ số 3.
+ Mỗi năm đạt chiến sĩ thi đua cấp tỉnh hoặc giáo viên giỏi cấp tỉnh được nhân hệ số 2.
+ Mỗi năm đạt chiến sĩ thi đua cấp huyện (và tương đương) hoặc giáo viên giỏi cấp huyện (và tương đương) được nhân hệ số 1,5.
+ Mỗi năm đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh được nhân hệ số 1,75.
+ Mỗi năm đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện (và tương đương) được nhân hệ số 1,25.
Chỉ tính những năm công tác ở vùng khó khăn và chỉ lấy một thành tích cao nhất trong mỗi năm. Ngoài ra:
+ Nếu được Chủ tịch nước tặng Huân chương lao động: Hạng I cộng thêm 6 điểm; hạng II cộng thêm 5 điểm; hạng III cộng thêm 4 điểm.
+ Nếu được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen: cộng thêm 3 điểm.
+ Nếu được Bộ GD&ĐT, UBND tỉnh tặng bằng khen: cộng thêm 2 điểm.
+ Nếu được Sở GD&ĐT, UBND huyện tặng giấy khen: cộng 1 điểm.
+ Nếu có đề tài nghiên cứu khoa học hoặc sáng kiến kinh nghiệm, lao động sáng tạo được công nhận: cấp ngành (Sở) cộng 2 điểm, cấp tỉnh cộng 3 điểm, cấp quốc gia cộng 5 điểm.
2.3. Điểm ưu tiên diện chính sách (Nếu thuộc diện nhiều chế độ ưu tiên chính sách thì chỉ lấy số điểm ưu tiên cao nhất).
+ Bản thân là người DTTS Kon Tum, con liệt sỹ, con thương binh, con bệnh binh và người hưởng chính sách như thương binh (tỷ lệ từ 61% trở lên) được cộng 1,5 điểm.
+ Bản thân là người DTTS khác, con thương binh, con bệnh binh và người hưởng chính sách như thương binh (tỷ lệ từ 21% trở lên) được cộng 1 điểm.
+ Con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Bà mẹ Việt Nam anh hùng, những người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, trí thức trẻ tình nguyện đã hoàn thành nghĩa vụ 02 năm ở miền núi được cộng 1 điểm.
Tổng số điểm của một giáo viên công tác tại vùng khó = điểm công tác theo hệ số khu vực + điểm khuyến khích thành tích công tác + điểm ưu tiên chính sách.
Ví dụ 1: Giáo viên A công tác 8 năm ở vùng có phụ cấp khu vực 0,7; có 3 năm là giáo viên giỏi cấp huyện, con thương binh (tỷ lệ 61% trở lên), được UBND tỉnh tặng bằng khen thì tổng số điểm của giáo viên A được quy đổi và tính bằng:
8 + ( 8 x 0,7 ) + ( 3 x 1,5) + 1,5 + 2 = 21,6 điểm.
Ví dụ 2: Giáo viên B công tác 7 năm ở vùng có phụ cấp khu vực 0,5; có 2 năm là giáo viên dạy giỏi cấp huyện, được Sở Giáo dục và Đào tạo tặng giấy khen thì tổng số điểm của giáo viên B được quy đổi và tính bằng:
7 + ( 7 x 0,5 ) + ( 2 x 1,25 ) + 1 = 14 điểm
Ví dụ 3: Giáo viên C (DTTS Kon Tum) công tác 6 năm ở vùng có phụ cấp khu vực 0,5; có 2 năm là giáo viên giỏi cấp huyện, được UBND tỉnh khen thì tổng số điểm của giáo viên C được quy đổi và tính bằng:
6 + ( 6 x 0,5 ) + ( 2 x 1,5 ) + 2 + 1,5 = 15,5 điểm.
3. Phương thức xét thuyên chuyển: Căn cứ danh sách xin thuyên chuyển, các đơn vị xếp thứ tự từ cao xuống thấp theo tổng số điểm đã quy đổi (đã cộng với các chính sách khuyến khích và ưu tiên). Khi tổng số điểm bằng nhau thì ưu tiên xét giáo viên nữ trước và sau đó là giáo viên lớn tuổi hơn.
4. Nơi chuyển đến: Nơi xin chuyển đến của giáo viên từ vùng khó khăn về vùng thuận lợi hoặc vùng ít khó khăn được xem xét theo nguyện vọng và có thứ tự như sau:
- Giáo viên công tác vùng khó đã hoàn thành nhiệm vụ
- Nơi ở hoặc công tác của vợ hoặc chồng
- Chuyển về quê (nơi ở của bố, mẹ, gia đình)
- Chuyển về nơi khác có điều kiện thuận lợi hơn