Điều 21. Bảo đảm nguồn nhân lực an ninh mạng, an toàn thông tin
1. Công chức, viên chức, người lao động được tuyển dụng hoặc sắp xếp, giao nhiệm vụ về an ninh mạng, an toàn thông tin phải có trình độ, chuyên ngành phù hợp yêu cầu đối với các vị trí việc làm về công nghệ thông tin, an ninh mạng, an toàn thông tin theo hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2. Cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin trong các cơ quan, đơn vị được tạo điều kiện trang bị các thiết bị công nghệ thông tin, phương tiện kỹ thuật làm việc phù hợp với chuyên môn; tham dự đầy đủ các khóa đào tạo, tập huấn và bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ chuyên trách về an ninh mạng, an toàn thông tin.
3. Các cơ quan, đơn vị xác định nhu cầu về đào tạo nguồn nhân lực bảo đảm an toàn thông tin tại cơ quan, đơn vị mình gửi Công an tỉnh tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kế hoạch giai đoạn, kế hoạch hàng năm về đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ bảo đảm an ninh mạng, an toàn thông tin cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của tỉnh và thực hiện tổ chức đào tạo theo kế hoạch đã phê duyệt.
4. Các cơ quan, đơn vị hàng năm phải tổ chức ít nhất 01 hoạt động tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, bảo đảm an ninh mạng, an toàn thông tin và an ninh mạng đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan, đơn vị mình.