Điều 5. Tiêu chuẩn bổ nhiệm đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở
1. Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm, lĩnh vực được phân công, cụ thể:
a) Bảo tàng tỉnh:
Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Hành chính - Quản lý di tích: Có ngành hoặc chuyên ngành văn hóa, di sản, bảo tồn bảo tàng, lịch sử, luật, hành chính hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.
Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ: Có ngành hoặc chuyên ngành văn hóa, di sản, bảo tồn bảo tàng, lịch sử hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.
b) Thư viện tỉnh:
Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ - Hành chính: Có ngành hoặc chuyên ngành thư viện, văn hóa, xã hội học, báo chí, công nghệ thông tin, luật, kế toán hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.
Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Công tác bạn đọc: Có ngành hoặc chuyên ngành thư viện, văn hóa, xã hội học, báo chí, giáo dục, lịch sử hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.
c) Trung tâm Văn hóa - Điện ảnh tỉnh:
Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Hành chính- Tổng hợp: Có ngành hoặc chuyên ngành văn hóa, văn hóa học, luật, hành chính, kế toán hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.
Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Nghệ thuật quần chúng; phòng Tuyên truyền, cổ động, triển lãm; phòng Nghiệp vụ điện ảnh và Chiếu phim lưu động, hội họa hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.
d) Đoàn nghệ thuật các dân tộc tỉnh:
Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Hành chính- Kỹ thuật: Có ngành hoặc chuyên ngành văn hóa, văn học, luật, hành chính, kế toán, thanh nhạc, biên đạo, đạo diễn hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.
Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Nghệ thuật biểu diễn: Có ngành hoặc chuyên ngành thanh nhạc, biên đạo, đạo diễn, múa hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.
đ) Trường Năng khiếu, Huấn luyện và Thi đấu thể dục thể thao:
Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp: Có ngành hoặc chuyên ngành hành chính, luật, quản trị, thể dục thể thao hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.
Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ; phòng Đào tạo - Huấn luyện: Có ngành hoặc chuyên ngành thể dục thể thao hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.
2. Kinh nhiệm công tác
a) Đối với chức danh Trưởng phòng: Đã giữ chức vụ Phó Trưởng phòng đủ từ 02 năm trở lên. Trường hợp không giữ chức vụ lãnh đạo thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 05 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
b) Đối với chức danh Phó Trưởng phòng: Có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
3. Về lý luận chính trị
a) Đối với chức danh Trưởng phòng: có trình độ lý luận chính trị từ Trung cấp trở lên.
b) Đối với chức danh Phó Trưởng phòng phải là đảng viên.
4. Về quản lý nhà nước: Đối với chức danh Trưởng phòng có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với ngạch chuyên viên và tương đương trở lên.
5. Về Trình độ tin học, ngoại ngữ: Thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số hoặc có văn bằng, chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số.
6. Thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể trong quá trình công tác
Được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong vòng 03 năm gần nhất, tính đến thời điểm bổ nhiệm. Đồng thời trong thời gian công tác 05 năm gần nhất, nhân sự được được đề nghị bổ nhiệm phải đạt một trong các thành tích, kết quả và sản phẩm phù hợp như sau: Có ít nhất 01 sáng kiến kinh nghiệm được Hội đồng sáng kiến cấp cơ sở công nhận hoặc đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở hoặc Giấy khen của Giám đốc Sở trở lên.