vanban.org

Điều 4. Tiêu chuẩn bổ nhiệm đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở — Quyết định 11/2025/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/09/2025
Hòa Bình Ban hành 06/02/2025 Hiệu lực 20/02/2025 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 5 năm
Quyết định số 11/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao, du lịch và quảng cáo tại Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyên của tỉnh Hòa Bình · 11/2025/QĐ-UBND
20/02/2025Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 57/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách, theo dõi lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch, gia đình tại Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố của tỉnh Hòa Bình · 57/2021/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 11/2025/QĐ-UBND › Chương II › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Tiêu chuẩn bổ nhiệm đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở

1. Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ

Tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm, lĩnh vực được phân công, cụ thể:

a) Chức danh Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng: Có chuyên ngành luật, quản trị nhân lực, văn hóa, thể thao, du lịch, gia đình, quản lý kinh tế, kế toán, tài chính hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

b) Chức danh Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra: Có chuyên ngành luật, văn hóa, thể thao, du lịch, kinh tế, kế toán hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

c) Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Quản lý văn hóa: Có ngành hoặc chuyên ngành Quản lý văn hóa cơ sở, Quản lý văn hóa, văn hóa quần chúng, Văn hóa dân tộc thiểu số, văn học, văn hóa học, quản lý Di sản văn hóa, Nhân văn, văn hóa quần chúng, bảo tàng, bảo tồn bảo tàng, lịch sử, quản lý văn hóa dân tộc, văn hóa dân gian, chính trị học, quản lý văn hoá- tư tưởng hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

 d) Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình: Có ngành hoặc chuyên ngành quản lý văn hóa cơ sở, quản lý văn hóa, văn hóa quần chúng, văn hóa dân tộc thiểu số, công tác xã hội, xã hội học, tâm lý học, luật hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

đ) Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Quản lý thể dục thể thao: Có ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực thể dục thể thao hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

e) Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Quản lý du lịch: Có ngành hoặc chuyên ngành du lịch, khách sạn, quản trị khách sạn, lữ hành, marketing, quản lý kinh tế, văn hóa du lịch, quản lý du lịch hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

g) Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Kế hoạch-Tài chính: Có ngành hoặc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, kinh tế hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

h) Chức danh Trưởng Đoàn, Phó Trưởng Đoàn nghệ thuật các dân tộc tỉnh Hòa Bình: Có ngành hoặc chuyên ngành Thanh nhạc, biên đạo, sáng tác, luật, quản trị hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí và lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành phụ trách.

i) Chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa - Điện ảnh tỉnh Hòa Bình: Có ngành hoặc chuyên ngành Văn hóa, Quản lý văn hóa, Văn hóa quần chúng, Múa, Thanh nhạc, Thiết kế đồ họa, Sư phạm mỹ thuật, Văn học hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

k) Chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Thư viện tỉnh: Có ngành hoặc chuyên ngành văn hóa, thông tin-thư viện, công nghệ thông tin hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

l) Chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo tàng tỉnh: Có ngành hoặc chuyên ngành Quản lý văn hóa, di sản, bảo tàng học hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

m) Chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng Trường Năng khiếu, Huấn luyện và Thi đấu thể dục thể thao: Có ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực thể dục thể thao hoặc các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

2. Thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể trong quá trình công tác

Được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong vòng 03 năm gần nhất, tính đến thời điểm bổ nhiệm. Đồng thời trong thời gian công tác 05 năm gần nhất, nhân sự được được đề nghị bổ nhiệm phải đạt một trong các thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể phù hợp như sau:

a) Đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương: Tham gia ít nhất một đề tài khoa học cấp tỉnh đã được cấp có thẩm quyền công nhận hoặc tham gia xây dựng ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh hoặc được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen hoặc có từ 03 sáng kiến kinh nghiệm trở lên được Hội đồng sáng kiến cấp cơ sở công nhận.

b) Đối với chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương: Tham gia xây dựng ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở hoặc Giấy khen của Giám đốc Sở trở lên.

3. Riêng đối với chức danh Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra ngoài đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại Điều này phải đáp ứng các tiêu chuẩn của ngành Thanh tra.