Điều 9. Quy trình, thủ tục, hồ sơ bổ nhiệm lại
1. Quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại:
Trước 03 tháng khi hết thời hạn bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, công chức, viên chức viết bản tự nhận xét, đánh giá về quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ quản lý, thông qua Phòng Tổ chức cán bộ (hoặc Phòng Nội vụ) báo cáo Thủ trưởng cơ quan (hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện). Thủ trưởng cơ quan tổ chức cuộc họp tập thể lãnh đạo cơ quan để nhận xét, đánh giá quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời gian được bổ nhiệm.
Quy trình tiếp theo: Thực hiện theo quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 7 (đối với cấp sở) hoặc theo quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 7 (đối với cấp huyện) của Quy chế này.
2. Hồ sơ bổ nhiệm lại:
Theo quy định tại Khoản 3, Điều 7 Quy chế này.