vanban.org

Điều 8. Chế độ kỷ luật và trách nhiệm bồi hoàn: — Quyết định 107/2006/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 16/11/2006 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Nghệ An Ban hành 06/11/2006 Hiệu lực 16/11/2006 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 25 năm
Quyết định số 107/2006/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại các Công ty nhà nước do địa phương quản lý · 107/2006/QĐ-UBND
16/11/2006Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 29/2001/QĐ-UB Về việc ban hành quy định tạm thời về bảo toàn và phát triển vốn tại các doanh nghiệp Nhà nước do địa phương quản lý · 29/2001/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 107/2006/QĐ-UBND › Chương II › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Chế độ kỷ luật và trách nhiệm bồi hoàn:

a) Giám đốc và Kế toán trưởng bị miễn nhiệm trong những trường hợp sau đây:

- Báo cáo không trung thực tình hình tài chính của công ty hai lần trở lên hoặc một lần nhưng sai lệch nghiêm trọng tình hình tài chính của công ty.

- Để công ty thua lỗ 2 năm liên tiếp hoặc không đạt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước 2 năm liên tiếp hoặc ở trong tình trạng giữa 2 năm lỗ có một năm lãi hoặc hoà vốn, trừ các trường hợp: Lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước được cấp có thẩm quyền phê duyệt; lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước có lý do khách quan được giải trình và đã được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận; những năm mới hoạt động sau khi đầu tư mới, đầu tư mở rộng sản xuất, đổi mới công nghệ mà trong báo cáo khả thi đã được xác nhận có lỗ. Ngoài việc miễn nhiệm còn phải bồi hoàn đến 100% tổng số vốn bị mất (Giám đốc 65%, Kế toán trưởng 35%).

- Không tổ chức thực hiện các quy định khác về quản lý tài chính của Nhà nước dẫn đến lãng phí và thất thoát tài sản tiền vốn của Nhà nước.

Ngoài các hình thức trên tùy tính chất sai phạm Giám đốc và Kế toán trưởng còn chịu xử lý theo quy định của pháp luật.

b) Trường hợp để công ty thua lỗ (một năm) hoặc tỷ suất lợi nhuận trên vốn Nhà nước năm sau giảm hơn năm trước hoặc không đạt chỉ tiêu kế hoạch lợi nhuận theo quy định của hợp đồng hoặc chỉ tiêu do người bổ nhiệm giao, không đảm bảo tiền lương tối thiểu cho người lao động thì Giám đốc và Kế toán trưởng bị hạ lương.