vanban.org

Điều 9. Về lĩnh vực lao động, tiền lương, tiền công. — Quyết định 104/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/07/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/07/2016 Thay thế: 39/2016/QĐ-UBND · 05/07/2016
Lâm Đồng Ban hành 24/12/2009 Hiệu lực 03/01/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 3 7/2022/QĐ-UBND ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng · 3 7/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 39/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng · 39/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 104/2009/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng. · 104/2009/QĐ-UBND
15/07/201639/2016/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 03/01/2010Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 104/2009/QĐ-UBND › Chương II › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Về lĩnh vực lao động, tiền lương, tiền công.

1. Hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể; kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất; giải quyết tranh chấp lao động và đình công; chế độ đối với người lao động trong sắp xếp, tổ chức lại và chuyển đổi doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp phá sản, doanh nghiệp giải thể, doanh nghiệp cổ phần hoá, bán khoán, cho thuê doanh nghiệp.

2. Hướng dẫn việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền công theo quy định của pháp luật.