vanban.org

Điều 6. Về lĩnh vực việc làm và bảo hiểm thất nghiệp. — Quyết định 104/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/07/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/07/2016 Thay thế: 39/2016/QĐ-UBND · 05/07/2016
Lâm Đồng Ban hành 24/12/2009 Hiệu lực 03/01/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 3 7/2022/QĐ-UBND ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng · 3 7/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 39/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng · 39/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 104/2009/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng. · 104/2009/QĐ-UBND
15/07/201639/2016/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 03/01/2010Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 104/2009/QĐ-UBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Về lĩnh vực việc làm và bảo hiểm thất nghiệp.

1. Tổ chức thực hiện chương trình, giải pháp về việc làm, chính sách phát triển thị trường lao động của tỉnh trên cơ sở Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm.

2. Hướng dẫn và thực hiện các quy định của pháp luật về: 

a) Bảo hiểm thất nghiệp;

b) Chỉ tiêu và các giải pháp tạo việc làm mới;

c) Chính sách tạo việc làm trong các doanh nghiệp, hợp tác xã, các loại hình kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân;

d) Tổ chức quản lý và sử dụng nguồn lao động, thông tin thị trường lao động;

đ) Chính sách việc làm đối với đối tượng đặc thù (người chưa thành niên, người tàn tật, người cao tuổi và các đối tượng khác), lao động làm việc tại nhà, lao động dịch chuyển;

e) Cấp sổ lao động, theo dõi việc quản lý và sử dụng sổ lao động.

3. Quản lý các tổ chức giới thiệu việc làm theo quy định của pháp luật.

4. Cấp, đổi, thu hồi giấy phép lao động đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.