Điều 5 : Kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi tuyển dụng, đào tạo và sử dụng tài năng được trích từ nguồn ngân sách của tỉnh và từ các nguồn tài trợ khác. Đối với các doanh nghiệp Nhà nước, đơn vị sự nghiệp kinh tế, kinh phí chi trả lấy từ nguồn kinh phí của doanh nghiệp, đơn vị. — Quyết định 1036/2004/QĐ-UB

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định tạm thời về chính sách ưu đãi tuyển dụng, đào tạo, sử dụng cán bộ quản lý, cán bộ khoa học kỹ thuật giỏi trong các lĩnh vực. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký . Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Điều 1 Điều 2 Điều 3. Phạm vi, đối tượng áp dụng chính sách ưu đãi tuyển dụng, đào tạo và sử dụng tài năng: Điều 4. Điều kiện được áp dụng chính sách ưu đãi: Điều 5 Điều 6. Ưu đãi tuyển dụng, tiếp nhận: Điều 7. Ưu đãi về đào tạo: Điều 8. Ưu đãi sử dụng tài năng: Điều 9. Hàng năm các cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm xây dựng kế hoạch ưu đãi, đào tạo, sử dụng tài năng. Điều 10. Chế độ phân công trách nhiệm: Điều 11 Điều 12. Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc, các cơ quan đơn vị phản ảnh về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để nghiên cứu giải quyết./.

Không có điều nào khớp từ khoá.