Điều 15. Phương thức làm việc của Hội đồng và các Tiểu ban
1. Phương thức làm việc của Hội đồng:
a/ Nêu vấn đề thảo luận và biểu quyết công khai hoặc bỏ phiếu kín đê lấy ý kiến. Việc biểu quyết công khai hay bỏ phiếu kín do toàn thể Hội đồng quyết định.
b/ Ý kiến tư vấn, góp ý của Hội đồng có thể thông qua các hình thức: To chức phiên họp toàn thể, họp chuyên đề hoặc gửi văn bản lấy ý kiến.
c/ Các quyết định của Hội đồng chỉ có giá trị khi được quá nửa tông số thành viên chính thức của Hội đồng tham dự ký họp nhất trí.
d/ Mọi ý kiến phát biểu và kiến nghị của từng thành viên Hội đồng phải được ghi chép đầy đủ thành văn bản để chuyển cho Chủ tịch UBND thành phó xem xét.
2. Phương thức làm việc của các Tiểu ban chuyên ngành:
a/ Nêu vấn đề thảo luận và biểu quyết công khai hoặc bỏ phiếu kín để lấy ý kiến. Việc biểu quyết công khai hay bỏ phiếu kín do toàn thê tiêu ban chuyên ngành quyết định.
b/ Ý kiến tư vẩn, góp ý của Tiểu ban chuyên ngành có thể thông qua các hình thức: Tô chức phiên họp toàn thể, họp chuyên đề hoặc gửi văn bản lấy ý kiến.
c/ Các quyết định của tiểu ban chuyên ngành chỉ có giá trị khi được quá nửa tổng só thành viên chính thức của tiểu ban tham dự cuộc họp nhất trí.
d/ Mọi ý kiến phát biểu và kiến nghị của từng thành viên Tiểu ban chuyên ngành phải được ghi chép đầy đủ thành văn bản đê chuyển cho Chủ tịch Hội đồng xem xét.
3. Phương thức làm việc của Ban Thưởng trực Hội đồng:
Ban thường trực làm việc theo phương thức nêu vấn đề thảo luận tập thê và biêu quyết theo đa số.