Điều 5. Chế độ làm việc của Ban
1. Ban họp định kỳ mỗi quý một lần vào tháng cuối quý và họp bất thường (khi cần thiết) để thảo luận và xem xét các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ của Ban theo nguyên tắc tập thể.
2. Các thành viên của Ban có trách nhiệm đề xuất những vấn đề cần đưa ra thảo luận tại cuộc họp Ban (gửi qua tổ thư ký thường trực). Tổ thư ký chịu trách nhiệm tập hợp ý kiến đề xuất của các thành viên, báo cáo Trưởng Ban hoặc Phó trưởng ban để xem xét đưa vào nội dung cuộc họp.
3. Những tài liệu liên quan đến cuộc họp phải gửi trước cho các thành viên ít nhất 3 ngày.
4. Nội dung thảo luận trong các cuộc họp của Ban được thể hiện bằng văn bản, ghi rõ kết luận chung của cuộc họp và gửi báo cáo lên Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh, thông báo cho các Sở, Ban, Ngành, UBND huyện biết.
5. Ban làm việc chủ yếu kiêm nhiệm và ngoài giờ, do đó tùy tình hình cụ thể của từng thời kỳ có chế độ bồi dưỡng theo chế độ.
Các thành viên và thư ký Ban đi công tác về chương trình hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa được cơ quan chủ quản nơi mình công tác thanh toán tiền công tác phí theo quy định.