vanban.org

Điều 10. Chế độ làm việc — Quyết định 10/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 31/12/2009 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
UBND Quận 3 Ban hành 24/12/2009 Hiệu lực 31/12/2009 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 10/2009/QĐ-UBND › Chương V › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Chế độ làm việc

1. Trưởng ban phụ trách, điều hành tất cả các hoạt động của Ban và phụ trách những công tác trọng tâm. Các Phó Trưởng ban phụ trách những lĩnh vực công tác được Trưởng ban phân công, trực tiếp giải quyết các công việc phát sinh theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Ban.

2. Khi giải quyết công việc thuộc lĩnh vực mình phụ trách có liên quan đến nội dung chuyên môn của Phó Trưởng ban khác, các Phó Trưởng ban chủ động bàn bạc thống nhất hướng giải quyết, chỉ trình Trưởng ban quyết định các vấn đề chưa nhất trí với các Phó Trưởng ban khác hoặc những vấn đề mới phát sinh mà chưa có chủ trương, kế hoạch và biện pháp giải quyết.

3. Trong trường hợp Trưởng ban trực tiếp yêu cầu các cán bộ, viên chức, nhân viên giải quyết công việc thuộc phạm vi thẩm quyền của Phó Trưởng ban phụ trách, yêu cầu đó được thực hiện ngay nhưng cán bộ, viên chức, nhân viên phải báo cáo cho Phó Trưởng ban trực tiếp phụ trách biết.

4. Cán bộ, viên chức, nhân viên của Ban Bồi thường, giải phóng mặt bằng quận đều có chức danh, nhiệm vụ cụ thể và đeo thẻ theo quy định.

Cán bộ, viên chức, nhân viên phải có thái độ, phong cách làm việc lịch sự, hòa nhã, tận tụy, khiêm tốn, tôn trọng và lắng nghe ý kiến của nhân dân cũng như của đồng nghiệp.