Điều 18. Liên đoàn Lao động tỉnh
1. Hướng dẫn doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn và kiểm tra hoạt động công đoàn theo qui định của Luật Công đoàn, Bộ Luật Lao động và pháp luật khác có liên quan đến chức năng, quyền hạn của tổ chức công đoàn.
2. Tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; phối hợp với người sử dụng lao động tuyên truyền, giáo dục nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật cho công nhân, viên chức, người lao động.
3. Phối hợp với Sở Công Thương, cơ quan quản lý lao động kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động, đơn khiếu nại của công nhân, viên chức, người lao động.
4. Hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp xây dựng, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tham gia xây dựng nội quy lao động, thành lập hội đồng hòa giải lao động cơ sở, giải quyết tranh chấp lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, an toàn vệ sinh lao động, các hoạt động văn hoá, thể dục- thể thao, phòng chống tệ nạn xã hội.
5. Phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo đời sống của người lao động.
6. Kiến nghị các cấp chính quyền, cơ quan chức năng xử lý vi phạm của doanh nghiệp trong việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động.