vanban.org

Điều 10. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội — Quyết định 09/2010/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 19/01/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 19/01/2015 Thay thế: 01/2015/QĐ-UBND · 09/01/2015
Tiền Giang Ban hành 28/07/2010 Hiệu lực 07/08/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 6 đời quyết định · 11 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 133/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp · 133/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 83/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 83/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 21/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 21/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp trách nhiệm trong công tác quản lý các cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh · 01/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 09/2010/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp trách nhiệm trong công tác quản lý cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 09/2010/QĐ-UBND
19/01/201501/2015/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 07/08/2010Bản gốcThay thế
Quyết định số 55/2006/QĐ-UBND Về ban hành Quy chế quản lý các cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 55/2006/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 09/2010/QĐ-UBND › Chương II › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

1. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành tuyên truyền phổ biến văn bản pháp luật về lao động cho người lao động, người sử dụng lao động trong cụm công nghiệp; hướng dẫn các doanh nghiệp, người lao động áp dụng đúng các quy định pháp luật lao động; hướng dẫn xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.

2. Theo dõi tình hình cung cầu và sự biến động cung cầu lao động trong cụm công nghiệp làm cơ sở quy hoạch, định hướng công tác đào tạo nghề, kịp thời đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

3. Hướng dẫn và cấp Giấy chứng nhận an toàn lao động; cấp sổ lao động cho người lao động; cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo qui định của pháp luật.

4. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành thanh tra, kiểm tra việc thi hành pháp luật lao động, pháp luật bảo hiểm xã hội, cấp phép lao động nước ngoài và xử lý vi phạm pháp luật lao động; giải quyết các tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật.