Điều 13. Chế độ làm việc của Hội đồng quản lý
1. Hội đồng quản lý hoạt động theo chế độ tập thể. Hội đồng quản lý chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và pháp luật. Mỗi thành viên Hội đồng quản lý chịu trách nhiệm cá nhân về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình theo quy định của pháp luật.
2. Hội đồng quản lý họp thường kỳ 02 lần/năm để xem xét và quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền và trách nhiệm theo quy định tại Điều lệ này và quy định pháp luật có liên quan. Hội đồng quản lý có thể họp đột xuất để giải quyết các vấn đề cần thiết, cấp bách của Quỹ Đầu tư phát triển theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng quản lý hoặc theo đề nghị của Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý hoặc Tổng Giám đốc hoặc Trưởng ban Kiểm soát Quỹ sau khi được Chủ tịch Hội đồng quản lý chấp thuận.
3. Cuộc họp của Hội đồng quản lý được tổ chức dưới hình thức trực tiếp hoặc trực tuyến.
4. Các cuộc họp của Hội đồng quản lý chỉ có hiệu lực khi có ít nhất 2/3 số thành viên Hội đồng quản lý tham dự.
5. Tổng Giám đốc, Trưởng ban Kiểm soát Quỹ lập văn bản xin ý kiến thành viên Hội đồng quản lý trong các trường hợp sau:
a) Chưa tổ chức được cuộc họp thường kỳ hoặc họp đột xuất của Hội đồng quản lý theo quy định.
b) Giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản lý mà chưa cần thiết phải tổ chức cuộc họp.
c) Thành viên Hội đồng quản lý vắng mặt tại cuộc họp.
d) Khi Tổng Giám đốc, Trưởng ban Kiểm soát Quỹ xin ý kiến đối với các nội dung thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản lý.
6. Khi được lấy ý kiến theo quy định tại khoản 5 Điều này, các thành viên Hội đồng quản lý có trách nhiệm trả lời bằng văn bản đúng thời hạn được đề nghị hoặc trong vòng 05 ngày làm việc nếu không nêu thời hạn kể từ ngày nhận được văn bản xin ý kiến.
7. Hội đồng quản lý quyết định các vấn đề theo nguyên tắc đa số bằng biểu quyết, mỗi thành viên Hội đồng quản lý có một phiếu biểu quyết với quyền biểu quyết ngang nhau. Nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản lý có hiệu lực khi có trên 50% tổng số thành viên Hội đồng quản lý biểu quyết hoặc lấy ý kiến bằng văn bản có ý kiến tán thành. Trường hợp số phiếu biểu quyết bằng nhau thì quyết định cuối cùng thuộc về phía có ý kiến của Chủ tịch Hội đồng quản lý hoặc người chủ trì cuộc họp. Thành viên Hội đồng quản lý có quyền bảo lưu ý kiến của mình và báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội xem xét, quyết định theo thẩm quyền.
8. Các nội dung thảo luận, các ý kiến phát biểu, kết luận và kết quả biểu quyết của cuộc họp Hội đồng quản lý phải được ghi chép đầy đủ trong biên bản cuộc họp và được các đại biểu tham dự cuộc họp (gồm thành viên Hội đồng quản lý và người được cử dự họp thay thành viên Hội đồng quản lý nếu có) cùng ký xác nhận. Các kết luận của Hội đồng quản lý được thể hiện bằng nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản lý và phải được gửi tới tất cả các thành viên Hội đồng quản lý, Ban kiểm soát, Ban điều hành của Quỹ Đầu tư phát triển và các tổ chức, cá nhân có liên quan để triển khai thực hiện.
9. Các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản lý có tính chất bắt buộc thi hành đối với hoạt động của Quỹ Đầu tư phát triển và Tổng Giám đốc Quỹ có trách nhiệm tổ chức thực hiện. Tổng Giám đốc Quỹ có quyền bảo lưu ý kiến và báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội xem xét, quyết định theo thẩm quyền; trong thời gian chưa có quyết định của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, Tổng Giám đốc Quỹ có trách nhiệm chấp hành các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản lý.