Điều 10. Quản lý lao động — Quyết định 08/2017/QĐ-UBND

a) Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan có liên quan phổ biến, hướng dẫn chủ trương chính sách, pháp luật về lao động, cho người sử dụng lao động và người lao động trong các khu công nghiệp.

b) Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy ban ban nhân dân cấp huyện và các cơ quan liên quan điều tra nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp, nhà đầu tư, giới thiệu việc làm cho người lao động vào các khu công nghiệp.

c) Phối hợp với các cơ quan chức năng liên quan kịp thời giải quyết đơn thư, khiếu nại của người lao động và doanh nghiệp trong các khu công nghiệp.

d) Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp.

đ) Phối hợp với các tổ chức chính trị, chính trị - xã hội hướng dẫn thành lập, phát triển tổ chức Đảng và các đoàn thể tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.

a) Phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đăk Nông và các cơ quan liên quan phổ biến, hướng dẫn chủ trương chính sách, pháp luật về lao động cho người sử dụng lao động và người lao động trong các khu công nghiệp.

b) Chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đăk Nông, Công an tỉnh, các cơ quan chức năng tổ chức điều tra, kết luận các vụ tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động nặng (nếu cần thiết) và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp theo quy định của pháp luật.

c) Chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đăk Nông, Ủy ban nhân dân cấp huyện trong việc điều tra, cập nhật thông tin nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp, nhà đầu tư, tuyên truyền, giới thiệu việc làm cho người lao động làm việc tại các khu công nghiệp.

d) Chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đăk Nông và các cơ quan liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh Đăk Nông ban hành cơ chế, chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động theo nhu cầu của các nhà đầu tư trong các khu công nghiệp.

đ) Chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đăk Nông và các cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật lao động trong các khu công nghiệp.

e) Phối hợp với Hội đồng trọng tài lao động tỉnh giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.

g) Chủ trì, phối hợp với Sở Y tế, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đăk Nông quản lý an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thanh tra, kiểm tra, xử lý theo thẩm quyền các hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; phòng ngừa sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các khu công nghiệp.

h) Chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đăk Nông và các cơ quan liên quan trong việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và tổ chức thăng hành động an toàn, vệ sinh lao động trong các khu công nghiệp.

a) Tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.

b) Phối hợp thanh tra liên ngành đối với các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp về việc đóng và giải quyết các chế độ chính sách, phát hiện và xử lý các vi phạm về Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế.

c) Thực hiện thanh tra, kiểm tra chuyên ngành đối với các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp về hồ sơ đóng bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.

d) Giải quyết các khiếu nại, tố cáo về việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối các doanh nghiệp và người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trong các khu công nghiệp theo quy định của pháp luật.

a) Ủy quyền cho Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đăk Nông thực hiện việc tiếp nhận hệ thống thang lương, bảng lương, định mức lao động của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp.

b) Phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đăk Nông, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động vào làm việc tại các các khu công nghiệp.

c) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đăk Nông, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền theo quy định của Bộ luật Lao động.

d) Phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đăk Nông, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các cấp công đoàn tuyên truyền về pháp luật lao động, giải quyết các tranh chấp lao động tập thể và đình công, bãi công không đúng quy định pháp luật lao động trong các khu công nghiệp.