vanban.org

Điều 9. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể đối với Phó Trưởng phòng và tương đương — Quyết định 08/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/08/2019 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 10/08/2019 Thay thế: 12/2019/QĐ-UBND · 24/07/2019 Sửa đổi, bổ sung: 05/2018/QĐ-UBND · 06/06/2018
Quảng Nam Ban hành 16/05/2013 Hiệu lực 26/05/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 9 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 04/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý và viên chức quản lý tỉnh Quảng Nam · 04/2025/QĐ-UBND
25/01/2025Bản gốcThay thế
Quyết định số 12/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, từ chức, thôi giữ chức vụ đối với công chức, viên chức Sở, Ban, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố và đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Quảng Nam · 12/2021/QĐ-UBND
25/01/202504/2025/QĐ-UBNDSửa đổi 15/03/2023số 02/2023/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 10/08/2021Bản gốcThay thế
Quyết định số 12/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, từ chức đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc, trực thuộc sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh · 12/2019/QĐ-UBND
10/08/202112/2021/QĐ-UBNDSửa đổi 15/07/202006/2020/QĐ-UBNDSửa đổi 10/08/2019Bản gốcThay thế
Quyết định số 08/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, Ban, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố của tỉnh Quảng Nam · 08/2013/QĐ-UBND
10/08/201912/2019/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 20/06/201805/2018/QĐ-UBNDSửa đổi 26/05/2013Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 08/2013/QĐ-UBND › Chương III › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể đối với Phó Trưởng phòng và tương đương

“a) Tốt nghiệp đại học chuyên môn và trung cấp lý luận chính trị trở lên.

Đối với công chức sinh sau năm 1975 trở đi khi bổ nhiệm lần đầu phải tốt nghiệp đại học chuyên môn hệ chính quy và trung cấp lý luận chính trị trở lên. Trường hợp tốt nghiệp đại học chuyên môn hệ không chính quy nhưng có trình độ sau đại học và có năng lực thực tiễn, có uy tín, có triển vọng phát triển tốt thì do Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định và thực hiện theo quy định phân cấp quản lý cán bộ có liên quan.”

“c) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công ngljệy v thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngàỵ 11 thángx \ 3 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ nặpl’|§ỊỊ sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.”

“d) Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.