Điều 7. Nguyên tắc xét chọn
1. Xét lần lượt theo thứ tự ưu tiên quy định tại Điều 5 Quy định này, nhưng không vượt quá tỷ lệ 10% tổng biên chế của cơ quan, đơn vị.
2. Nếu có nhiều cán bộ, công chức, viên chức ngang nhau về cấp độ thành tích ở chỉ tiêu cuối cùng thì thứ tự ưu tiên như sau:
a) Cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ, công vụ có thành tích tiêu biểu xuất sắc đột xuất trong thực thi nhiệm vụ như phòng chống thiên tai; hỏa hoạn; bảo vệ tài sản của Nhà nước, nhân dân.
b) Cán bộ, công chức, viên chức có thành tích được khen thưởng, phong tặng, công nhận danh hiệu ở hình thức cao hơn.
c) Cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm công tác Đảng, Mặt trận, đoàn thể.
d) Cán bộ, công chức, viên chức nữ hoặc có nhiều năm công tác mà lương thấp.
đ) Cán bộ, công chức, viên chức có tuổi đời từ 55 tuổi trở lên đối với nam, 50 tuổi trở lên đối với nữ.
e) Cán bộ, công chức, viên chức chưa được nâng bậc lương trước thời hạn lần nào.
g) Các đối tượng còn lại.