Điều 7. Thu và quản lý tiền học thêm — Quyết định 08/2013/QĐ-UBND

1. Đối với dạy thêm, học thêm trong nhà trường:

a) Thu tiền học thêm để chi trả thù lao cho giáo viên trực tiếp dạy thêm, công tác quản lý dạy thêm, học thêm của nhà trường; chi tiền điện, nước và sửa chữa cơ sở vật chất phục vụ dạy thêm, học thêm.

b) Mức thu tiền học thêm do thỏa thuận giữa cha mẹ học sinh với nhà trường bằng văn bản. Tuy nhiên, mức thu phải đảm bảo theo nguyên tắc thu vừa đủ chi (số tiền tồn quỹ không quá 1% trên tổng số thu/năm học).

c) Mức chi:

- Chi cho giáo viên trực tiếp dạy thêm từ 75 - 80% trên tổng số tiền thu học thêm trong năm học. Số tiền chi 01 tiết dạy thêm không vượt quá số tiền tính trên 01 tiết dạy thêm giờ so với giáo viên có hệ số lương cao nhất được phân công dạy thêm trong năm học đó tại đơn vị tổ chức dạy thêm, học thêm. Cách tính tiền lương 01 giờ dạy thêm: thực hiện theo hướng dẫn tại Khoản 1, Điều 4, Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 08/3/2013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập như sau:

Tiền lương 01 giờ dạy thêm = Tiền lương 01 giờ dạy x 150%.

- Chi công tác quản lý dạy thêm, học thêm và chi tiền điện, nước, sửa chữa cơ sở vật chất phục vụ dạy thêm, học thêm từ 20-25% trên tổng số thu.

- Tỷ lệ phân bổ cho các nội dung chi phải thông qua Hội đồng trường, hội nghị cán bộ công nhân viên chức và đưa vào Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị, đảm bảo công khai, dân chủ.

d) Nhà trường tổ chức thu, chi và công khai thanh, quyết toán tiền dạy thêm, học thêm thông qua bộ phận tài vụ của nhà trường; giáo viên dạy thêm không trực tiếp thu, chi tiền học thêm.

2. Đối với dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường: