vanban.org

Điều 9. Chế độ, chính sách đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố — Quyết định 07/2019/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 30/06/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 30/06/2026 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 81/2026/QĐ-UBND · 29/06/2026
Bắc Kạn Ban hành 10/06/2019 Hiệu lực 21/06/2019 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 11 năm
Quyết định số 07/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy chế về tổ chức, hoạt động và phân loại của thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn · 07/2019/QĐ-UBND
30/06/202681/2026/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 21/06/2019Bản gốcThay thế
Quyết định số 30/2014/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung quy chế về tổ chức và hoạt động của thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh bắc kạn ban hành kèm theo Quyết định số: 2365/2013/QĐ-UBND ngày 23/12/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh · 30/2014/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 07/2019/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Chế độ, chính sách đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố

1. Được hưởng mức phụ cấp hằng tháng và chế độ bảo hiểm y tế theo các quy định hiện hành.

2. Được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn những kiến thức, kỹ năng cần thiết theo quy định; nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì được biểu dương, khen thưởng; không hoàn thành nhiệm vụ, có vi phạm khuyết điểm, không được nhân dân tín nhiệm thì tùy vào mức độ sai phạm sẽ bị miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc truy cứu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.