vanban.org

Điều 32. Khen thưởng và xử lý vi phạm — Quyết định 07/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 04/10/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 04/10/2013 Thay thế: 49/2013/QĐ-UBND · 24/09/2013 Sửa đổi, bổ sung: 05/2012/QĐ-UBND · 04/05/2012
Hà Nam Ban hành 14/04/2008 Hiệu lực 24/04/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 21 năm
Quyết định số 49/2013/QĐ-UBND V/v ban hành Quy định về trình tự, thủ tục soạn thảo, ban hành văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh Hà Nam · 49/2013/QĐ-UBND
04/10/2013Bản gốcThay thế
Quyết định số 07/2008/QĐ-UBND Quy định về trình tự, thủ tục soạn thảo, ban hành, kiếm tra, xử lý văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh Hà Nam · 07/2008/QĐ-UBND
04/10/201349/2013/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 14/05/201205/2012/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 24/04/2008Bản gốcThay thế
Quyết định số 451/2005/QĐ-UB V/v ban hành quy định về trình tự, thủ tục soạn thảo, ban hành và kiểm tra, xử lý văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh Hà Nam · 451/2005/QĐ-UB
24/04/200807/2008/QĐ-UBNDSửa đổi 01/04/2005Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 07/2008/QĐ-UBND › Chương V › Điều 32
Đọc toàn văn

Điều 32. Khen thưởng và xử lý vi phạm

1. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có thành tích trong công tác xây dựng ban hành và kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật thì được khen thưởng theo quy định của pháp luật.

2. Nếu vi phạm quy định này thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm thì sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.