vanban.org

Điều 3. Những nguyên tắc bảo đảm an toàn bức xạ. — Quyết định 07/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/08/2011 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/08/2011 Thay thế: 20/2011/QĐ-UBND · 10/08/2011
Gia Lai Ban hành 31/01/2007 Hiệu lực 10/02/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 20/2011/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về quản lý an toàn bức xạ trên địa bàn tỉnh Gia Lai · 20/2011/QĐ-UBND
Quyết định số 07/2007/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về quản lý an toàn và kiểm soát bức xạ trên địa bàn tỉnh Gia Lai · 07/2007/QĐ-UBND
20/08/201120/2011/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 10/02/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 07/2007/QĐ-UBND › Chương II › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Những nguyên tắc bảo đảm an toàn bức xạ.

1. Tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ phải có đủ điều kiện để bảo đảm an toàn bức xạ theo quy định tại Điều 9 của Pháp lệnh An toàn và kiểm soát bức xạ và các quy định khác của pháp luật về an toàn và kiểm soát bức xạ;

2. Mỗi cơ sở bức xạ phải có người quản lý cơ sở bức xạ; người quản lý cơ sở bức xạ phải có kiến thức về an toàn bức xạ, nắm vững các quy định của pháp luật về an toàn và kiểm soát bức xạ và chịu trách nhiệm cao nhất trong việc bảo đảm an toàn bức xạ cho cơ sở, nhân viên của mình, dân cư và môi trường xung quanh theo các tiêu chuẩn, qui định của nhà nước;

3. Người quản lý cơ sở bức xạ phải ra quyết định bằng văn bản bổ nhiệm người phụ trách an toàn bức xạ của cơ sở để thực hiện những nhiệm vụ quy định tại Điều 11 của Pháp lệnh An toàn và kiểm soát bức xạ. Người phụ trách an toàn bức xạ phải được đào tạo về an toàn bức xạ theo chương trình do Bộ Khoa học và Công nghệ quy định;

4. Nhân viên bức xạ phải được đào tạo kiến thức về an toàn bức xạ, nắm vững các quy định của pháp luật về an toàn và kiểm soát bức xạ, tuân thủ các quy định về an toàn bức xạ của cơ sở.

Nhân viên bức xạ được bảo đảm điều kiện làm việc an toàn và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về an toàn lao động và vệ sinh lao động, có quyền từ chối làm việc khi điều kiện an toàn bức xạ không được bảo đảm.