vanban.org

Điều 7. Hồ sơ đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn — Quyết định 06/2010/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/08/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/08/2014 Thay thế: 09/2014/QĐ-UBND · 21/07/2014
Tuyên Quang Ban hành 05/03/2010 Hiệu lực 15/03/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 26/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động · 26/2019/QĐ-UBND
10/09/202111/2021/QĐ-UBNDSửa đổi 01/11/2019Bản gốcThay thế
Quyết định số 09/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang · 09/2014/QĐ-UBND
01/11/201926/2019/QĐ-UBNDThay thế 01/08/2014Bản gốcThay thế
Quyết định số 06/2010/QĐ-UBND ban hành Quy định về thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức do Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ban hành · 06/2010/QĐ-UBND
01/08/201409/2014/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 15/03/2010Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 06/2010/QĐ-UBND › Chương II › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Hồ sơ đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn

1. Hồ sơ đơn vị gửi Sở, Ban, Ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã:

a) Biên bản lựa chọn của đơn vị;

b) Danh sách cán bộ, công chức, viên chức đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn;

c) Bản sao Bằng khen, danh hiệu thành tích của cấp có thẩm quyền.

2. Hồ sơ gửi Ủy ban nhân dân tỉnh (đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý):

a) Văn bản đề nghị của Giám đốc Sở, Thủ trưởng Ban, Ngành, tổ chức, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã;

b) Bản sao Bằng khen, danh hiệu thành tích của cấp có thẩm quyền.