Điều 6. Tiêu chí về tổ chức nhân sự của Văn phòng công chứng
1. Công chứng viên
a) Về số lượng công chứng viên (tối đa 12 điểm):
- Mỗi công chứng viên là thành viên hợp danh được tính 04 điểm.
- Công chứng viên làm việc theo chế độ hợp đồng được tính bằng 50% (năm mươi phần trăm) số điểm của công chứng viên hợp danh.
b) Về kinh nghiệm của công chứng viên hợp danh (tối đa 22 điểm):
- Thời gian công tác pháp luật kể từ ngày có bằng cử nhân Luật (tối đa 03 điểm):
+ Từ 07 năm đến dưới 10 năm: 01 điểm.
+ Từ 10 năm trở lên: 02 điểm.
- Thời gian công tác pháp luật có liên quan đến lĩnh vực công chứng, chứng thực tại các cơ quan quản lý nhà nước (tối đa 03 điểm):
+ Từ 03 năm đến dưới 05 năm: 01 điểm.
+ Từ 05 năm trở lên: 02 điểm.
- Thời gian làm công tác nghiệp vụ công chứng tại các tổ chức hành nghề công chứng trước khi được bổ nhiệm công chứng viên (tối đa 03 điểm):
+ Từ 01 năm đến dưới 03 năm: 01 điểm.
+ Từ 03 năm trở lên: 02 điểm.
- Thời gian hành nghề công chứng (tối đa 12 điểm):
+ Từ 02 năm đến dưới 05 năm: 02 điểm.
+ Từ 05 năm đến dưới 10 năm: 05 điểm.
+ Từ 10 năm trở lên: 10 điểm.
- Công chứng viên hợp danh đã từng là Trưởng Văn phòng công chứng tại các tổ chức hành nghề công chứng khác: Tối đa 01 điểm.
- Công chứng viên làm việc theo chế độ hợp đồng được tính bằng 50% (năm mươi phần trăm) số điểm của công chứng viên hợp danh.
2. Nhân viên nghiệp vụ (tối đa 10 điểm)
a) Số lượng nhân viên nghiệp vụ (tối đa 04 điểm):
- Mỗi nhân viên nghiệp vụ: 1,5 điểm.
b) Kinh nghiệm của nhân viên nghiệp vụ (tối đa 06 điểm):
- Mỗi nhân viên nghiệp vụ có thời gian làm công tác pháp luật từ 02 năm trở lên, kể từ khi có bằng cử nhân Luật: 01 điểm.
- Mỗi nhân viên nghiệp vụ có Giấy chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng hoặc Giấy chứng nhận hoàn thành khóa bồi dưỡng nghề công chứng: 01 điểm.
- Mỗi nhân viên nghiệp vụ có thời gian làm công tác nghiệp vụ công chứng (tối đa 02 điểm), cụ thể:
+ Từ 01 năm đến dưới 03 năm: 01 điểm.
+ Từ 03 năm trở lên: 02 điểm.
3. Nhân sự phụ trách kế toán, công nghệ thông tin, lưu trữ: 08 điểm
a) Nhân sự kế toán có văn bằng, chứng chỉ phù hợp chuyên môn: 03 điểm.
b) Nhân sự công nghệ thông tin có văn bằng, chứng chỉ phù hợp chuyên môn: 03 điểm.
c) Nhân sự lưu trữ có văn bằng, chứng chỉ phù hợp chuyên môn: 02 điểm.