vanban.org

Điều 4. Biên chế công chức và số lượng người làm việc (biên chế sự nghiệp): — Quyết định 05/2016/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 03/11/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 03/11/2023 Thay thế: 29/2023/QĐ-UBND · 24/10/2023 Sửa đổi, bổ sung: 23/2020/QĐ-UBND · 17/07/2020
Hậu Giang Ban hành 04/04/2016 Hiệu lực 14/04/2016 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 6 đời quyết định · 13 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 23/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Hậu Giang · 23/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 29/2023/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Hậu Giang · 29/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 05/2016/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Hậu Giang · 05/2016/QĐ-UBND
03/11/202329/2023/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 27/07/202023/2020/QĐ-UBNDSửa đổi 14/04/2016Bản gốcThay thế
Quyết định số 27/2014/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của quyết định số 50/2008/QĐ-UBND ngày 18 tháng 11 năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh Hậu Giang · 27/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 43/2012/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều cuả Quyết định số 50/2008/QĐ-UBND ngày 18 tháng 11 năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang · 43/2012/QĐ-UBND
Quyết định số 11/2012/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung Điểm c Khoản 2 Điều 3 Quyết định số 50/2008/QĐ-UBND ngày 18 tháng 11 năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang · 11/2012/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 05/2016/QĐ-UBND › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Biên chế công chức và số lượng người làm việc (biên chế sự nghiệp):

1. Biên chế công chức, biên chế sự nghiệp của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức, biên chế sự nghiệp trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.

2. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn xây dựng kế hoạch biên chế công chức, biên chế sự nghiệp theo quy định của pháp luật bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao.