vanban.org

Điều 6. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội — Quyết định 04/2016/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/07/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 20/07/2022 Thay thế: 25/2022/QĐ-UBND · 08/07/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 19/2021/QĐ-UBND · 22/06/2021
Ninh Bình Ban hành 02/02/2016 Hiệu lực 12/02/2016 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 5 phiên bản · 10 năm
Quyết định số 25/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nnh Bình · 25/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 04/2016/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình · 04/2016/QĐ-UBND
20/07/202225/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 15/02/201904/2019/QĐ-UBNDSửa đổi 12/02/2016Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 04/2016/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các cơ quan có liên quan căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Thông tư Liên tịch số 37/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV ngày 02/10/2015 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Phòng lao động - Thương binh và Xã hội trực thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; các văn bản hiện hành khác của Bộ, ngành Trung ương về lao động - thương binh & xã hội ban hành nhiệm vụ cụ thể cho các phòng chuyên môn và các đơn vị trực thuộc Sở, đồng thời chỉ đạo các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.