Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế.
1. Cơ cấu tổ chức:
a) Lãnh đạo Chi cục:
- Lãnh đạo Chi cục gồm Chi cục trưởng và không quá 02 Phó Chi cục trưởng. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Chi cục trưởng, Phó Chi cục trưởng được thực hiện theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức hiện hành.
- Chi cục trưởng là người đứng đầu Chi cục; chịu trách nhiệm trước Giám đốc sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Chi cục Kiểm lâm.
- Phó Chi cục trưởng là người giúp Chi cục trưởng chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Chi cục trưởng vắng mặt, một Phó Chi cục trưởng được Chi cục trưởng ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Chi cục;
b) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ gồm có 5 phòng:
- Phòng Hành chính, Tổng hợp;
- Phòng Thanh tra, Pháp chế;
- Phòng Quản lý, bảo vệ rừng và Bảo tồn thiên nhiên;
- Phòng Sử dụng và Phát triển rừng;
- Phòng Tổ chức, tuyên truyền và Xây dựng lực lượng;
c) Các Hạt Kiểm lâm cấp huyện và liên huyện trực thuộc Chi cục gồm: - Các hạt Kiểm lâm cấp huyện: Kỳ Sơn, Tương Dương, Con Cuông, Anh Sơn, Đô Lương, Thanh Chương, Tân Kỳ, Yên Thành, Nghi Lộc, Diễn Châu, Quế Phong, Quỳ Châu và Quỳ Hợp.- Các hạt Kiểm lâm liên huyện: Vinh - Cửa Lò, Nam Đàn - Hưng Nguyên, Quỳnh Lưu - Hoàng Mai, Nghĩa Đàn - Thái Hòa.
d) Các đội Kiểm lâm cơ động và phòng cháy, chữa cháy rừng:
- Đội Kiểm lâm cơ động và phòng cháy, chữa cháy rừng số 1.
- Đội Kiểm lâm cơ động và phòng cháy, chữa cháy rừng số 2.
- Đội Kiểm lâm cơ động và phòng cháy, chữa cháy rừng số 3.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh Trưởng, Phó các Phòng, các Hạt kiểm lâm, các Đội do Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm quyết định theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức hiện hành.
2. Biên chế, số lượng người làm việc
a) Biên chế, số lượng người làm việc của Chi cục Kiểm lâm được UBND tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao, cơ cấu, chức danh vị trí việc làm theo quy định, định mức biên chế do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành và nằm trong tổng biên chế, số lượng người làm việc của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao.
b) Việc quản lý, tuyển dụng, bố trí, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách khác đối với công chức, viên chức Kiểm lâm thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý hiện hành.