Điều 8. Tố chức thực hiện
- Trách nhiệm của Sờ Nội vụ:
- Hằng năm, tham mưu ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tinh giao số lượng cán bộ, công chức cấp xà đổi vói từng đơn vị hành chính cấp huyện theo quy định tại khoản 4 Điều 6 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP và tính đen ngày 31 tháng 12 hằng năm, đơn vị hành chính cấp xã có thay đổi về quy mô dân số, diện tích ựr nhiên hoặc có thay đôi về loại đơn vị hành chính thì tiếp tục tham mưu ủy ban nhân dân tinh trình Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, điều chinh tổng số lượng cán bộ, công chức cấp xâ bảo đảm theo đúng quy định.
- Tham mưu ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xà.
Z^^^jKiem.tra, giám sát việc tuyên dụng, lập kế hoạch, quy hoạch xâỵ dựng aỘỊÓ^àcậmỸ^Ợ^Ộng chức cấp xà; từng bước thực hiện tiêu chuẩn hóa để nâng cịáiị bộ, công chức cấp xà.
\ự-^^tárổ^ĩ^huii xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dường, tập huấn cán bộ, cohg^cliưẽ^gp^xa của tỉnh.
đ) Tham mưu giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xà theo thâm quyền; theo dõi, thanh tra, kiểm tra việc tổ chức thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã; giải quyết, tham mưu giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công chức cấp xã theo thẩm quyền.
- Tông hợp thống kê, tham mưu Uy ban nhân dân tinh báo cáo sổ lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh.
- Hướng dẫn, kiêm tra Uy ban nhân dân cấp huyện thực hiện đánh giá, xểp loại chất lượng cán bộ, công chức cấp xà hằng năm.
- Hướng dẫn việc lập và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xà.
- Trách nhiệm của Sở Tài chính:
- Phối họp với các cơ quan cỏ liên quan cân đối, bố trí nguồn kinh phí kịp thời thực hiện các che độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xà theo quy định của pháp luật và Quy định này;
- Hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc quân lý, sử dụng nguồn kinh phí đề thực hiện chế độ, chính sách đổi với cán bộ, công chức cấp xà theo quy định của pháp luật.
- Trách nhiệm của ủy ban nhân dân cấp huyện:
- Hằng năm, rà soát, lập kế hoạch, quy hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; tô chức đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức cấp xà theo hướng dẫn và phân cấp của Uy ban nhân dân tỉnh.
- Hằng năm, Uy ban nhân dân cấp huyện quyết định số lượng cụ thê cán bộ, công chức ở từng đơn vị hành chính cấp xà và bố trí số lượng công chức của từng chức danh công chức cấp xã thuộc phạm vi quản lý cho phù họp vói yêu cầu, nhiệm vụ của từng đơn vị hành chính cấp xà. số lượng cán bộ, công chức ở từng đơn vị hành chính cấp xà có thê thấp hơn mức của cấp xà loại III hoặc có thê cao hơn mức của cấp xã loại I tại diêm a, b khoản 1 Điều 2 Quy định nảy nhưng phải bảo đảm không vượt quá tổng sổ lượng cán bộ, công chức cấp xã của cả đơn vị hành chính câp huyện được Hội đồng nhân dân tinh giao.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo thẩm quyền và quy định của pháp luật hiện hành.
- Trách nhiệm cùa ủy ban nhân dân cấp xà:
ủy ban nhân dân cấp xà thực hiện trách nhiệm theo khoản 4 Điều 32 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
- Các quy định khác về cán bộ, công chức cấp xà không được nêu tại Quy định này thi thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành./.