Điều 21. Thẩm quyền quản lý công chức cấp xã
1. Ủy ban nhân dân tỉnh:
Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 46 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ.
2. Sở Nội vụ:
a) Hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện đánh giá công chức cấp xã hàng năm theo quy định;
b) Thanh tra, kiểm tra việc tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng, quản lý, thực hiện chế độ tập sự; điều động, tiếp nhận, đánh giá công chức; chế độ tiền lương, phụ cấp, đào tạo, bồi dưỡng; khen thưởng, xử lý kỷ luật; thôi việc, thủ tục nghỉ hưu; lập kế hoạch, quy hoạch xây dựng đội ngũ công chức cấp xã; từng bước thực hiện tiêu chuẩn hóa để nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã;
c) Kiểm tra việc giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với công chức cấp xã;
d) Phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng công chức cấp xã;
đ) Tổng hợp, thống kê, báo cáo số lượng, chất lượng công chức cấp xã của các huyện, thành phố và thị xã trong toàn tỉnh.
3. Sở Tài chính:
Hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng nguồn kinh phí thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của Chính phủ và phân cấp quản lý ngân sách của Ủy ban nhân dân tỉnh.
4. Ủy ban nhân dân cấp huyện và cấp xã:
Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 46 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ.