Điều 8. Phân cấp cho các cơ quan, đơn vị thực hiện một số nội dung về tiêu chuẩn viên chức quản lý
1. Các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố; các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, có trách nhiệm:
a) Quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện về thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể phù hợp với tiêu chuẩn chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm, bảo đảm đủ cơ sở lựa chọn đúng người có năng lực để bổ nhiệm, trừ chức vụ, chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Trong thời gian chưa ban hành quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện về thành tích, kết quả và sản phẩm, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm đồng thời quyết định tiêu chuẩn, điều kiện về thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể phù hợp để thực hiện việc bổ nhiệm.
b) Quy định danh mục các chức danh, chức vụ tương đương trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý, trừ các chức danh, chức vụ tương đương đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy định.
c) Thường xuyên rà soát các nội dung liên quan đến điều kiện, tiêu chuẩn, khung năng lực theo bản mô tả vị trí việc làm để trình cấp có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh phù hợp với Quy định này và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan.
2. Nội dung xây dựng quy định về thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể theo từng chức vụ, chức danh, như sau:
a) Về thành tích
Trong 03 năm gần nhất tính đến thời điểm được xem xét bổ nhiệm đã được các cơ quan có thẩm quyền tặng danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng, liệt kê rõ danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cần có phù hợp từng chức danh (không bao gồm khen thưởng đột xuất, chuyên đề).
b) Về kết quả thực hiện nhiệm vụ
Liên tục trong 03 năm gần nhất tính đến thời điểm được xem xét bổ nhiệm, được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
c) Về sản phẩm cụ thể
Liên tục trong 03 năm gần nhất tính đến thời điểm được xem xét bổ nhiệm, có một trong những kết quả, sản phẩm được cấp có thẩm quyền quyết định, phê duyệt, công nhận và áp dụng đạt hiệu quả.
- Trực tiếp hoặc tham gia soạn thảo văn bản triển khai, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ; xây dựng các đề án, dự án, đề tài, giải pháp công tác, kế hoạch công tác trong phạm vi thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
- Trực tiếp hoặc tham gia xây dựng các báo cáo sơ kết, tổng kết, báo cáo chuyên đề về thực hiện các quy định của đảng, pháp luật của nhà nước, các đề án, kết luận, chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, của tỉnh trong phạm vi cơ quan, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực.
- Trực tiếp thực hiện hoặc tham mưu triển khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật của Trung ương và địa phương thuộc ngành, lĩnh vực được phân công phụ trách.