Điều 5. Nội dung phân cấp quản lý
1. Về quản lý tổ chức bộ máy
a) Thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.
b) Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập.
c) Đánh giá, xếp hạng (phân loại) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh.
d) Giao quyền tự chủ về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự đối với đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Về tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức
a) Tuyển dụng viên chức.
b) Hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc, thôi việc.
c) Thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thay đổi chức danh nghề nghiệp.
d) Nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung.
đ) Tiếp nhận, bố trí, phân công công tác.
e) Đào tạo, bồi dưỡng.
g) Vị trí việc làm, cơ cấu viên chức và quản lý số lượng người làm việc.
h) Quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, biệt phái, miễn nhiệm đối với viên chức lãnh đạo, quản lý.
i) Giải quyết thôi việc và chế độ nghỉ hưu.
k) Quản lý hồ sơ viên chức.
l) Chế độ báo cáo, thống kê và làm thẻ viên chức.
m) Đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.
n) Khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức.
o) Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định pháp luật về viên chức.