vanban.org

Điều 7. Quản lý và chế độ chính sách đối với nhân viên y tế thôn, bản — Quyết định 01/2015/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 14/05/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 22/06/2023 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 1324/QĐ-UBND · 14/05/2026 Sửa đổi, bổ sung: 15/2023/QĐ-UBND · 12/06/2023
Bắc Kạn Ban hành 27/02/2015 Hiệu lực 09/03/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND Ban hành quy định về số lượng, quy trình xét chọn và đơn vị quản lý, chế độ chính sách đối với nhân viên y tế thôn, bản trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn · 01/2015/QĐ-UBND
22/06/202315/2023/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 09/03/2015Bản gốcThay thế
Quyết định số 1054/2011/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định số lượng, quy trình xét chọn và đơn vị quản lý nhân viên y tế thôn, bản · 1054/2011/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 01/2015/QĐ-UBND › Chương II › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Quản lý và chế độ chính sách đối với nhân viên y tế thôn, bản

1. Quản lý nhân viên y tế thôn, bản:

- Nhân viên y tế thôn, bản chịu sự quản lý chuyên môn trực tiếp của Trạm Y tế xã.

- Giám đốc Trung tâm Y tế cấp huyện quyết định người thôi làm nhân viên y tế thôn, bản trên cơ sở đề nghị của Trạm trưởng Trạm Y tế xã.

- Trung tâm Y tế cấp huyện quản lý hồ sơ của nhân viên y tế thôn, bản.

2. Về chế độ chính sách đối với nhân viên y tế thôn, bản:

Nhân viên y tế thôn bản tiếp tục được hưởng mức phụ cấp và chế độ bảo hiểm y tế theo Nghị quyết số: 06/2014/NQ-HĐND ngày 29/4/2014 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định chức danh, số lượng, chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn và thôn, tổ dân phố, tổ nhân dân, tiểu khu trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.