Điều 7. Quy trình tuyển dụng
Bước 1. UBND xã, phường, thị trấn có nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã lập Tờ trình đề nghị tuyển dụng chức danh công chức cấp xã gửi UBND cấp huyện (qua phòng Nội vụ - Lao động TBXH tổng hợp).
Bước 2. Phòng Nội vụ - Lao động TBXH tổ chức tiếp nhận hồ sơ, tổng hợp số lượng công chức, chức danh cần tuyển của từng xã, phường, thị trấn, báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã.
Bước 3. Chậm nhất trước 30 ngày tổ chức xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã phải thông báo số lượng, tiêu chuẩn, chức danh và xã, phường, thị trấn có nhu cầu tuyển dụng.
Bước 4. Hội đồng tuyển dụng công chức tổ chức xét tuyển theo chức danh đối với từng xã, phường, thị trấn.
Bước 5. Chậm nhất 30 ngày sau khi xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng phải hoàn thiện hồ sơ và công bố kết quả tuyển dụng công chức trên các phương tiện thông tin hoặc tại trụ sở UBND các xã, phường, thị trấn trong huyện, thị xã.
Bước 6. Chủ tịch UBND cấp huyện ban hành Quyết định tuyển dụng công chức cấp xã.