Điều 11. Tập sự
1. Người được tuyển dụng vào làm công chức cấp xã theo quy định của Quy chế này phải thực hiện chế độ tập sự trong thời gian là 06 tháng; Căn cứ nhiệm vụ của chức danh công chức được tuyển dụng, Chủ tịch UBND cấp xã ra quyết định cử cán bộ, công chức hướng dẫn người tập sự.
2. Không áp dụng chế độ tập sự đối với những người đã được tuyển dụng vào cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP, Nghị định số 117/2003/NĐ-CP của Chính phủ.
3. Hết thời gian tập sự, người tập sự phải viết báo cáo đánh giá kết quả tập sự của mình theo các nội dung: Phẩm chất đạo đức; ý thức chấp hành chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; ý thức chấp hành kỷ luật; kết quả làm việc và học tập trong thời gian tập sự gửi UBND cấp xã.
4. Người hướng dẫn tập sự nhận xét, đánh giá kết quả công tác của người tập sự bằng văn bản, gửi Chủ tịch UBND cấp xã theo các nội dung: phẩm chất đạo đức; ý thức kỷ luật; kết quả làm việc và học tập trong thời gian tập sự.
5. Chủ tịch UBND cấp xã đánh giá phẩm chất đạo đức và kết quả công việc của người tập sự, lấy ý kiến nhận xét bằng văn bản của phòng chuyên môn thuộc UBND cấp huyện. Nếu người tập sự đạt yêu cầu thì UBND cấp xã hoàn chỉnh hồ sơ, đề nghị Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét, quyết định bổ nhiệm chức danh và chế độ tiền lương đối với công chức. Nếu không đủ điều kiện thì quyết định cho thôi việc.