Điều 20. Nghĩa vụ của người lao động trong Công ty
1- Người lao động phải có nhiệm vụ thực hiện hợp đồng lao động đã ký với Tổng Giám đốc Công ty hoặc người được Tổng Giám đốc Công ty uỷ quyền, thực hiện nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể và các quy định khác của Công ty có liên quan đến người lao động, được hội nghị CNVC lao động Công ty thông qua hàng năm;
2- Người lao động phải không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề để hoàn thành công việc được giao:
3- Chấp hành chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Thành phố và Công ty về sắp xếp, tổ chức lại sản xuất kinh doanh của Công ty;
4- Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định hiện hành của Bộ luật lao động và các quy định hợp pháp của Công ty: