Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
a) Nghị quyết này quy định các chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái đến công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh theo kế hoạch, quyết định của cấp có thẩm quyền.
b) Nghị quyết này không điều chỉnh đối với các đơn vị lực lượng vũ trang và các cơ quan trung ương được tổ chức theo ngành dọc trên địa bàn tỉnh.
2. Đối tượng áp dụng
a) Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý và các tổ chức đảng trực thuộc Tỉnh ủy quản lý được Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và cấp có thẩm quyền quyết định luân chuyển, điều động, biệt phái;
b) Công chức, viên chức giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương ở cấp tỉnh; cán bộ, công chức, viên chức dưới 42 tuổi được Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất cho ý kiến để cơ quan có thẩm quyền quyết định luân chuyển, điều động giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, đơn vị, địa phương;
c) Công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh được biệt phái về công tác ở các xã, phường, đặc khu; công chức, viên chức được biệt phái giữa các xã, phường, đặc khu theo quyết định của cấp có thẩm quyền để hỗ trợ nhân lực trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn ở các địa phương có dự án, công trình trọng điểm của tỉnh;
d) Cán bộ ở cấp xã có quy hoạch chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý, gồm: Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam được cấp có thẩm quyền quyết định luân chuyển, điều động lên công tác ở cấp tỉnh, từ xã này sang xã khác (giữa các xã, phường, đặc khu) theo phân cấp quản lý cán bộ hiện hành;
đ) Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái.
3. Nghị quyết này không áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các trường hợp sau:
a) Điều động, biệt phái do nhu cầu cá nhân;
b) Điều động do có kết luận vi phạm của cấp có thẩm quyền (bị kỷ luật hoặc không bị kỷ luật) mà không bố trí ở nơi công tác cũ nên điều động sang vị trí công tác khác;
c) Điều động do cấp có thẩm quyền đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ.